วันที่ 22 ธันวาคม 2568 เวลา 09.00 น. ตามเวลาท้องถิ่นสาธารณรัฐเกาหลี นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ประชุมมอบนโยบายและหารือการขยายตลาดแรงงานไทยในต่างประเทศกับฝ่ายแรงงาน ประจำสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงโซล โดยมี พันตำรวจโท วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน นายศักดินาถ สนธิศักดิ์โยธิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน นายสมชาติ สุภารี รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน นางศิริรัตน์ ศรีชาติ อัครราชทูตที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) และคณะ ร่วมด้วย ณ ห้องประชุมโรงแรม Novotel Ambassador Seoul
นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า กระทรวงแรงงานให้ความสำคัญกับการส่งแรงงานไทยไปทำงานในต่างประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย มีมาตรฐาน และได้รับการคุ้มครองสิทธิประโยชน์อย่างเป็นธรรม ซึ่งเป็น 1 ใน 5 นโยบายสำคัญ คือ การสร้างโอกาสให้แรงงานไทยมีงานทำในต่างประเทศโดยเฉพาะในสาธารณรัฐเกาหลี ซึ่งเป็นประเทศคู่ความร่วมมือด้านแรงงานที่สำคัญของประเทศไทยมาอย่างยาวนาน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้กำชับให้ฝ่ายแรงงานฯ ให้ความสำคัญกับการดูแลและคุ้มครองแรงงานไทยในสาธารณรัฐเกาหลีอย่างใกล้ชิด ครอบคลุมด้านสิทธิแรงงาน สวัสดิการ ความปลอดภัยในการทำงาน และการให้ความช่วยเหลือเมื่อแรงงานประสบปัญหา เพื่อให้แรงงานไทยสามารถทำงานและดำรงชีวิตอยู่ในต่างแดนได้อย่างมั่นคงและมีศักดิ์ศรี พร้อมทั้งเสริมสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐของสาธารณรัฐเกาหลี นายจ้าง และองค์กรที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการจัดส่งแรงงานไทยอย่างเป็นระบบภายใต้บันทึกความเข้าใจด้านแรงงาน
นอกจากนี้ยังได้เน้นย้ำให้ ติดตามสภาพการจ้างและคุณภาพชีวิตแรงงานไทยอย่างต่อเนื่อง ให้ความสำคัญกับการป้องกันและแก้ไขปัญหาแรงงานไทยที่พำนักแบบผิดกฎหมาย ควบคู่กับการให้ข้อมูล ความรู้ และคำแนะนำที่ถูกต้องแก่แรงงานไทย เพื่อให้ตระหนัก ถึงสิทธิ หน้าที่ และกฎหมายแรงงานในสาธารณรัฐเกาหลี ให้บริการแก่แรงงานไทยด้วยความรวดเร็ว โปร่งใส และเข้าถึงได้ง่าย โดยนำเทคโนโลยีมาใช้ในการประสานงาน การให้คำปรึกษา และการติดตามช่วยเหลือแรงงานไทยอย่างมีประสิทธิภาพ
ขณะเดียวกัน ได้ขอให้ฝ่ายแรงงานฯ ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของแรงงานไทยในสาธารณรัฐเกาหลี ผ่านการพัฒนาทักษะ วินัย และคุณภาพแรงงาน เพื่อสร้างความเชื่อมั่นแก่ประเทศคู่ความร่วมมือ และขยายโอกาสการจ้างงานของแรงงานไทยในระยะยาว ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเข้มแข็ง เสียสละ และยึดมั่นในผลประโยชน์ของแรงงานไทยเป็นสำคัญ เพื่อร่วมกันยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานไทย และเสริมสร้างความร่วมมือด้านแรงงานระหว่างประเทศไทยและสาธารณรัฐเกาหลีให้มั่นคงและยั่งยืนต่อไป
นางสาวตรีนุช ได้เน้นย้ำ เรื่องการพัฒนาทักษะด้านภาษา รวมถึงทักษะต่างๆ ให้สอดคล้องตามความต้องการของนายจ้าง โดยอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จะร่วมมือประสานงาน เกี่ยวกับการพัฒนาฝีมือแรงงานกับฝ่ายแรงงานฯ และอธิบดีกรมการจัดหางาน จะเร่งรัดความรวดเร็วในการรับรองเอกสารการจ้างงาน และขณะนี้ กรมการจัดหางานมีการดำเนินโครงการ 3 ม. มีงาน มีเงิน มีวุฒิ ในต่างประเทศ โดยร่วมกับฝ่ายแรงงานฯ เพื่อแก้ไขปัญหาผีน้อย เจรจาร่วมกับกระทรวงยุติธรรม สาธารณรัฐเกาหลี เพื่อให้คนไทยพำนักผิดกฎหมายกลายเป็นแรงงานถูกกฎหมาย รวมถึง แก้ไขปัญหาแรงงานไทยภาคเกษตรและประมงตามฤดูกาล (Visa E-8)
ด้าน พันตำรวจโท วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เน้นย้ำเรื่องยาเสพติด โดยขอให้ดูแลแรงงานไทยให้ห่างไกลจากยาเสพติด พร้อมให้ความช่วยเหลือแรงงานไทยให้ทันท่วงทีเมื่อประสบปัญหา กำหนดมาตรการการจัดการ และเน้นย้ำให้มี partner เพื่อให้ได้โควตาแรงงานไทยกระจายในแต่ละ sector ให้มากที่สุด ขณะเดียวกันได้ย้ำให้ศึกษาความต้องการพัฒนาทักษะของแรงงานไทยให้ตรงต่อความต้องการของนายจ้าง และรับฟังปัญหาของฝ่ายแรงงานฯ เพื่อสนับสนุนการทำงานต่อไป
ทั้งนี้ จากสถิติของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ณ วันที่ 31 ตุลาคม 2568 พบว่า มีคนต่างชาติในสาธารณรัฐเกาหลีทั้งสิ้น 2,837,525 คน เป็นคนไทยที่พำนักแบบถูกกฎหมาย 50,898 คน ซึ่งในจำนวนนี้เป็นแรงงานไทย (วีซ่า C-4/E-1-9) 32,261 คน ขณะเดียวกัน จากข้อมูลของทีมแรงงานต่างชาติ สถาบันข้อมูลการจ้างงานแห่งชาติ (KEIS) พบว่ามีแรงงานไทยตามระบบ EPS จำนวน 21,783 คน แบ่งเป็นภาคอุตสาหกรรม 15,722 คน ภาคก่อสร้าง 2,984 คน ภาคเกษตร/ปศุสัตว์ 3,048 คน ภาคบริการ 29 คน ซึ่งกระจายตัวอยู่ทั่วทุกพื้นที่ของสาธารณรัฐเกาหลี