สรพ. จัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการ การเรียนรู้การ Set up ระบบตามบริบทของสถานพยาบาล และการใช้งานระบบคุณภาพด้านความปลอดภัย ประจำปีงบประมาณ 2569 3P Safety Hospital (Membership)

พญ.ปิยวรรณ ลิ้มปัญญาเลิศ ผู้อำนวยการสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล เปิดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ การเรียนรู้การ Set up ระบบตามบริบทของสถานพยาบาล และการใช้งานระบบคุณภาพด้านความปลอดภัย ประจำปีงบประมาณ 2569 3P Safety Hospital (Membership) โดยมีสถานพยาบาลสมาชิกเข้าเรียนรู้การใช้งานจำนวน 65 แห่ง รวมจำนวน 208 คน ในระหว่างวันที่ 17-19 ธันวาคม 2568 ณ ห้องประชุมแซฟไฟร์ 206 อาคารอิมแพ็คฟอรั่ม ชั้น 2 ศูนย์แสดงสินค้าและการประชุมอิมแพ็ค เมืองทองธานี จังหวัดนนทบุรี

พญ.ปิยวรรณ กล่าวว่า ภาพรวมและความสัมพันธ์ของระบบ National Risk Management and Learning System (NRMLS) เป็นระบบส่วนกลางขนาดใหญ่ของประเทศที่ถูกออกแบบมาเพื่อจัดเก็บข้อมูลอุบัติการณ์ความเสี่ยงจากโรงพยาบาลทั่วประเทศ มีวัตถุประสงค์หลักเพื่อสร้างการเรียนรู้และพัฒนาความปลอดภัยของผู้ป่วยและบุคลากร (Patient and Personnel Safety Goals) การส่งข้อมูลเข้าสู่ NRMLS แบ่งออกเป็น 2 ช่องทางหลัก: วิธีที่หนึ่ง คือ Export-Import สำหรับโรงพยาบาลที่มีศักยภาพในการพัฒนาระบบรายงานด้วยตนเอง (ปัจจุบัน 126 แห่ง) ซึ่งจะต้องส่งข้อมูลเป็นรายเดือนตามรูปแบบและ Standard Data Set ที่กำหนดไว้ วิธีที่สอง คือผ่านแอปพลิเคชัน N-SIMS (Health Care Risk Management System) ที่พัฒนาขึ้นเพื่อสนับสนุนโรงพยาบาลส่วนใหญ่ที่ยังไม่มีซอฟต์แวร์ของตนเอง (ปัจจุบัน 987 แห่ง) ซึ่งระบบนี้ถูกออกแบบมาเพื่อจำลองกระบวนการบริหารความเสี่ยงภายในโรงพยาบาลอย่างแท้จริง

“การใช้งานและการวิเคราะห์ข้อมูลของระบบ การรายงานทุกอย่างต้องสอดคล้องกับ Standard Data Set เพื่อให้สามารถนำไปวิเคราะห์และตอบโจทย์เชิงนโยบายด้านความปลอดภัยได้ โดยข้อมูลที่รวบรวมมาจะนำมาวิเคราะห์ในภาพรวมของประเทศ (โดยไม่เปรียบเทียบเป็นรายโรงพยาบาล) เพื่อสร้าง Community of Practice (ชุมชนนักปฏิบัติ) สำหรับแลกเปลี่ยนเรียนรู้และปรับปรุงการปฏิบัติงาน ในส่วนของกลไกการบริหารความเสี่ยง ระบบเน้นบทบาทที่สำคัญยิ่งของ หัวหน้างาน ซึ่งเป็นผู้ที่ต้อง Approve (อนุมัติ/ตรวจสอบ) เหตุการณ์ที่ผู้รายงานป้อนเข้ามา ต้องมีความเข้าใจในระบบและทำการสอบทานข้อมูล นอกจากนี้ยังมีบทบาทในการกำหนดแนวทางการ แก้ไข ปัญหาที่เกิดขึ้นเอง ประสานงานกับหน่วยงานอื่น (เช่น OPD, ยา) หรือส่งต่อไปยังคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง การพัฒนาครั้งนี้จึงเน้นย้ำเป็นพิเศษว่า ผู้จัดการคุณภาพหรือผู้รับผิดชอบระบบความเสี่ยง (เลขาศูนย์ความเสี่ยง) ต้องให้ความสำคัญกับการลงข้อมูลด้วยความเข้าใจ เพื่อให้ข้อมูลที่ป้อนเข้ามา (Input) มีคุณภาพและสามารถนำไปใช้ในการเรียนรู้และพัฒนาโรงพยาบาลได้จริง ซึ่งถือเป็นทิศทางเชิงนโยบายในการสร้างระบบบริหารความเสี่ยงของประเทศไทยให้สามารถแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับระดับนานาชาติได้ต่อไป” พญ.ปิยวรรณ กล่าว

สำหรับการสัมมนาเชิงปฏิบัติการในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อเรียนรู้ภาพรวม และความสัมพันธ์ของระบบ National Reporting and Learning System และระบบ Healthcare Risk Management System : HRMS on Cloud เรียนรู้เทคนิค วิธีการในการจัดการข้อมูลเกี่ยวกับอุบัติการณ์ความเสี่ยงของสถานพยาบาล ให้สอดคล้อง ตรงตาม Standard data set & Terminologies ของระบบ NRLS เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติจริงในสถานพยาบาล เรียนรู้การวิเคราะห์ข้อมูลและการใช้ประโยชน์จากระบบรายงานในระบบ NRLS & HRMS on Cloud เรียนรู้การจัดการฐานข้อมูล/ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับการบริหารจัดการความเสี่ยงตามกรอบโครงสร้างและ workflow ของระบบ HRMS on Cloud ให้เป็นไปตามบริบทและความต้องการในการใช้งานของสถานพยาบาล และเรียนรู้เทคนิค วิธีการใช้งานระบบ HRMS on Cloud ตามระดับกลุ่มสิทธิ์ผู้ใช้ เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติจริงในสถานพยาบาล