วันที่ 19 พฤศจิกายน 2568 นางวราภรณ์ สักกะโต ผู้อำนวยการโครงการอาวุโส สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) นำคณะผู้บริหารระดับสูงจากกระทรวงสาธารณสุขประเทศศรีลังกา ลงพื้นที่เยี่ยมชมโรงพยาบาลท่าเรือ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา โดยมี พญ.วิวรรณ พงศ์พัฒนานนท์ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลท่าเรือ และคณะเจ้าหน้าที่ให้การต้อนรับ
สำหรับการลงพื้นที่โรงพยาบาลท่าเรือในครั้งนี้เป็นหนึ่งในกิจกรรมการศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ด้านระบบรับรองคุณภาพโรงพยาบาลและบริการสุขภาพของประเทศไทย ภายใต้หัวข้อ “Thailand – Sri Lanka Collaboration on Healthcare Quality:A Study Visit to Private Hospital and Primary Care Accreditation” ที่คณะผู้บริหารระดับสูงจากกระทรวงสาธารณสุขประเทศศรีลังกา จะได้เยี่ยมชมการพัฒนาคุณภาพมาตรฐานสถานพยาบาลปฐมภูมิ ที่มุ่งเน้นการดูแลผู้ป่วยระดับปฐมภูมิ และมีความมุ่งมั่นต่อการรับรองคุณภาพและการพัฒนาอย่างต่อเนื่องตามมาตรฐานการรับรองคุณภาพ
พญ.วิวรรณ กล่าวว่า “การพัฒนาคุณภาพและความปลอดภัยตลอดระยะเวลากว่า 20 ปี ภายใต้วิสัยทัศน์ “โรงพยาบาลคุณภาพของชุมชน” พร้อมขับเคลื่อนมาตรฐานบริการสุขภาพให้เข้มแข็งครอบคลุมทั้งเครือข่ายปฐมภูมิ โรงพยาบาลท่าเรือเป็นโรงพยาบาลชุมชนขนาด 30 เตียง ให้บริการประชากรกว่า 49,000 คน โดยไม่มีแพทย์เฉพาะทาง แต่ได้รับการสนับสนุนจากเครือข่ายสาธารณสุขและหน่วยงานท้องถิ่นอย่างเข้มแข็ง ทั้งในระดับตำบลและอำเภอ เริ่มเข้าสู่กระบวนการพัฒนาคุณภาพตั้งแต่ปี 2547 แม้การประเมินในระยะแรกยังไม่ผ่าน HA ขั้นที่ 3 แต่ด้วยการสนับสนุนจากทีมพี่เลี้ยงด้านคุณภาพ การสร้างความเข้าใจร่วมกัน และการมีส่วนร่วมของบุคลากรทุกฝ่าย ทำให้โรงพยาบาลสามารถผ่านการรับรอง HA ขั้นที่ 3 ได้สำเร็จในปี 2552 หลังจากนั้น โรงพยาบาลเดินหน้าพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยส่งบุคลากรเข้าร่วมการอบรมกับสถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (สรพ.) พร้อมขยายผลสู่การประเมิน BHA, DHA, GSA และระบบคุณภาพระดับเครือข่าย
พญ.วิวรรณ กล่าวต่อว่า สำหรับการขับเคลื่อนมาตรฐานสู่เครือข่ายปฐมภูมิ โรงพยาบาลท่าเรือทำหน้าที่เป็น “พี่เลี้ยง” ให้กับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) ทุกแห่งในพื้นที่ ถ่ายทอดแนวทางการจัดบริการอย่างมีมาตรฐาน เช่น ระบบการดูแลผู้ป่วยเรื้อรัง, การป้องกันการติดเชื้อ, ระบบยาและวัคซีน, การวางแผนจำหน่ายและการดูแลต่อเนื่องในชุมชน ทำให้เครือข่ายสุขภาพของอำเภอท่าเรือมีมาตรฐานเดียวกันทั้งระบบ โดยมียุทธศาสตร์ปี 2568–2570 ที่มุ่งเน้น 4 ด้านสำคัญใน 4 มิติ ได้แก่ Smart Service – บริการที่ตอบโจทย์ประชาชนและผู้รับบริการ Good System – สิ่งแวดล้อมและระบบบริการที่ปลอดภัย Good People – การพัฒนาศักยภาพบุคลากรทุกสายงาน และ Smart Technology – นำเทคโนโลยีและระบบดิจิทัลมาช่วยลดภาระงานและเพิ่มประสิทธิภาพ
อำเภอท่าเรือ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา พัฒนาระบบบริการสุขภาพปฐมภูมิภายใต้ CUP ท่าเรือ ด้วยแนวคิด “One Cup One Team” เพื่อดูแลประชากรประมาณ 50,000 คนอย่างครอบคลุม โดยเน้นโรคเรื้อรัง (NCD) และโรคที่มีอัตราตายสูง เช่น Stroke และ STEMI โดยมีโครงสร้างความร่วมมือ ประกอบด้วย โรงพยาบาลท่าเรือ – อนามัย (PHCU) – สสอ. – อสม. – เครือข่ายท้องถิ่น โดยจัดระบบดูแลร่วมกันในพื้นที่ 4 โซน และมีพยาบาลจากโรงพยาบาลทำหน้าที่เป็น Manager ประจำแต่ละอนามัย ด้วยยุทธศาสตร์หลัก 3 ด้าน คือ กำหนดกลุ่มโรคเป้าหมายและการป้องกัน, ออกแบบระบบและทรัพยากรให้เชื่อมโยงกัน และระบบการดูแลต่อเนื่อง (COC) ช่วยให้การดูแลผู้ป่วยโรคเรื้อรังและผู้ป่วยซับซ้อนเป็นไปอย่างราบรื่น มีมาตรฐาน และต่อเนื่องตลอดกระบวนการ
ซึ่งความสำเร็จของการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลท่าเรือเกิดจากความร่วมมือของผู้นำ บุคลากร และเครือข่ายชุมชน รวมถึงการสนับสนุนจาก สรพ. ที่ช่วยให้โรงพยาบาลอยู่บนเส้นทางมาตรฐานคุณภาพมาโดยตลอด พร้อมเดินหน้าต่อยอดมาตรฐานและระบบบริการ เพื่อให้ประชาชนในอำเภอท่าเรือได้รับบริการที่มีคุณภาพและปลอดภัยสูงสุด