วันที่ 20 ตุลาคม 2568 เวลา 13.30 น. ณ อาคารรัฐประศาสนภักดี (อาคาร B) ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา กรุงเทพมหานคร กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) จัดงาน “Job and Market Fair : มหกรรมสร้างงาน สร้างอาชีพคนพิการ” เพื่อส่งเสริมศักยภาพและสร้างโอกาสให้คนพิการมีอาชีพที่มั่นคงและยั่งยืน โดยมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะอาชีพและทักษะดิจิทัล และเป็นการเปิดพื้นที่จำหน่ายผลิตภัณฑ์ เชื่อมโยงกับสถานประกอบการเพื่อการจ้างงาน ทั้งนี้ ภายในงานมีกิจกรรมการเสวนา “โอกาสการจ้างงานและอาชีพอิสระในยุคดิจิทัล“ โดยนางสาวสนธยา บุณยภูษิต อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ นายวริศ ชนาเทพาพร รองประธานกรรมการบริหารบริษัท จัดหางานจ๊อบท็อปกัน จำกัด และ ผศ.ดร.สุรพิชย์ พรหมสิทธิ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
โดย นางสาวสนธยา บุณยภูษิต อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ เปิดเผยในเวทีเสวนาว่า คนพิการมีศักยภาพสูงมาก เพียงแต่ว่าต้องการโอกาสและความเข้าใจ เพราะฉะนั้น การรับคนพิการเข้าทำงานไม่เพียงแต่ปฏิบัติตามที่กฎหมายกำหนด สิ่งสำคัญ คือ ต้องมอบหมายงานให้เหมาะสมกับความสามารถและศักยภาพของคนพิการ จะทำให้คนพิการรู้สึกว่าตนเองมีคุณค่า และสิ่งที่อยากจะฝากถึงนายจ้างหรือสถานประกอบการ ต้องมีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกภายในสถานที่ทำงาน เช่น ห้องน้ำคนพิการ ทางลาด ราวจับ ที่จอดรถคนพิการ เป็นต้น เพื่อให้คนพิการสามารถทำงานได้สะดวก ใช้ชีวิตได้ปกติและอิสระ ขณะเดียวกันต้องสร้างเจตคติที่ดีของเพื่อนร่วมงาน เข้าใจและยอมรับในความแตกต่าง ให้ความช่วยเหลือตามความสมควรและเหมาะสม ตลอดจนการเปิดใจยอมรับ จะเห็นได้ว่าคนพิการมีศักยภาพและความสามารถเช่นเดียวกับคนปกติ นอกจากนี้ คนพิการที่มีบัตรประจำตัวคนพิการจะได้รับสิทธิและสวัสดิการ ทั้งการกู้ยืมเงินเพื่อการประกอบอาชีพ สิทธิการรักษาพยาบาล สิทธิด้านการศึกษา ทั้งนี้ นายอัครา พรหมเผ่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและมันความมั่นคงของมนุษย์ จึงได้มอบนโยบายสำคัญและเร่งด่วนเพื่อให้ทบทวนหลักเกณฑ์การพิจารณาความพิการ เพื่อให้คนพิการเข้าถึงสิทธิและสวัสดิการอย่างครอบคลุมและทั่วถึง
นายวริศ ชนาเทพาพร รองประธานกรรมการบริหารบริษัท จัดหางานจ๊อบท็อปกัน จำกัด กล่าวว่า ปัจจุบันตลาดแรงงานคนพิการ มีความขาดแคลนในทุกสาขาอาชีพ การสร้างเรซูเม่สมัครงานด้วยความมืออาชีพนั้นเป็นสิ่งสำคัญ ในการสร้างความน่าสนใจให้กับนายจ้างหรือสถานประกอบการ แต่สิ่งสำคัญคนพิการต้องพัฒนาศักยภาพเพื่อเป็นจุดแข็ง ให้ตลาดแรงงานเล็งเห็นถึงศักยภาพและความสามารถ
ด้าน ผศ.ดร. สุรพิชย์ พรหมสิทธิ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ กล่าวด้วยว่า สิ่งที่อยากจะฝากถึงคนพิการ ควรพัฒนาขีดความสามารถใน 3 ด้าน ได้แก่ การคิดวิเคราะห์ การได้เปรียบด้านภาษา และความรู้เท่าทันสื่อในยุคปัจจุบัน