กรมอุตุนิยมวิทยาต้อนรับอธิบดีคนใหม่ เนื่องในโอกาสเข้ารับตำแหน่ง พร้อมมอบนโยบายการบริหารงาน

อธิบดีกรมอุตุนิยมวิทยาคนใหม่เข้ารับตำแหน่ง พร้อมมอบนโยบายการบริหารงาน เน้นการเติบโตอย่างยั่งยืนบนวิถีชีวิตรูปแบบใหม่ (Thriving for Good in the Next Normal) นำเสนอการพยากรณ์ผลกระทบที่จะเกิดขึ้นจากสภาพอากาศให้ตรงกับความต้องการของผู้ใช้บริการ ตลอดจนขับเคลื่อนโครงสร้างพื้นฐานและการบริการด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล

เมื่อวันจันทร์ที่ 7 มีนาคม 2565 เวลา 09.19 น. ดร. ชมภารี ชมภูรัตน์ อธิบดีกรมอุตุนิยมวิทยา เดินทางเข้าสักการะพระพุทธสัพพัญญุตญาณวิมล พระพุทธรูปประจำกรมอุตุนิยมวิทยา พระอินทราธิราชเจ้า และถวายสักการะพระอนุสาวรีย์ พลเรือเอกพระเจ้าบรมวงศ์เธอพระองค์เจ้าอาภากรเกียรติวงศ์ กรมหลวงชุมพร เขตอุดมศักดิ์ เพื่อความเป็นสิริมงคล เนื่องในโอกาสเข้ารับตำแหน่งอธิบดีกรมอุตุนิยมวิทยา (ออต.) คนที่ 25 โดยมีคณะผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่กรมอุตุนิยมวิทยา ร่วมให้การต้อนรับ

จากนั้นในเวลา 10.30 น. ดร. ชมภารี ชมภูรัตน์ อธิบดีกรมอุตุนิยมวิทยา ประชุมร่วมกับคณะผู้บริหารกรมอุตุนิยมวิทยาส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ณ ห้องประชุมมรกต ชั้น 2 อาคาร 50 ปี อุตุนิยมวิทยา ผ่านระบบ Video Conference โดยได้กล่าวถึงนโยบายการบริหารกรมอุตุนิยมวิทยาด้วยกลยุทธ์ TMD ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญ ประกอบด้วย T : Thriving in the next normal หมายถึง การเติบโตอย่างยั่งยืนบนวิถีชีวิตรูปแบบใหม่, M : Meaningful Services via impact-based weather forecast หมายถึง การให้บริการที่ตรงกับความต้องการของผู้ใช้บริการ โดยการนำข้อมูลสภาพอากาศมาเพิ่มมูลค่าเป็นการพยากรณ์ผลกระทบที่จะเกิดขึ้น และ D : Digital Transformation our infrastructures and services หมายถึง การขับเคลื่อนโครงสร้างพื้นฐานและการบริการด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล พร้อมกันนี้ ดร. ชมภารี ได้ขอความร่วมมือจากคณะผู้บริหารและบุคลากรกรมอุตุนิยมวิทยา ร่วมกันขับเคลื่อนกรมอุตุนิยมวิทยาในก้าวต่อไป 5 ประเด็น ดังนี้

1) การมีทัศนคติเชิงบวก

2) การทำงานอย่างโปร่งใส ยึดหลักความรับผิดชอบ การเปิดเผยข้อมูล และการตัดสินใจที่โปรงใสตรวจสอบได้

3) ความเชื่อมโยงร่วมใจ ขอให้ร่วมกันทำงานเป็นทีม สร้างเครือข่าย และสร้างคุณค่าร่วมกัน

4) การเน้นที่ผลลัพธ์และการพัฒนา มีความพร้อมในการเปลี่ยนแปลง ยืดหยุ่น หมั่นเรียนรู้และรู้จักปรับตัว

5) การขับเคลื่อนองค์กรด้วยเป้าหมาย ให้ความสำคัญกับความต้องการ ของผู้รับบริการ

มีเป้าหมายในการทำงานภายใต้กรอบเวลาที่ชัดเจนด้วยการประสานความร่วมมือของบุคลากรในองค์กรเพื่อมุ่งไปสู่เป้าหมายเดียวกันภายใต้กรอบนโยบายสำคัญนี้ จะช่วยขับเคลื่อนกรมอุตุนิยมวิทยาให้สามารถก้าวต่อไปและเติบโตอย่างยั่งยืนบนวิถีชีวิตรูปแบบใหม่อย่างมั่นใจ ดร. ชมภารี กล่าวในตอนท้าย.

กรมอุตุนิยมวิทยา
กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม
7 มีนาคม 2565