วันที่ 14 ธันวาคม 2564 นายสมคิด จันทมฤก อธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน มอบให้ นายนิวัติ น้อยผาง รองอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน เป็นประธานเปิดการอบรมโครงการฝึกอบรมบุคลากรกรมการพัฒนาชุมชน หลักสูตรเสริมสมรรถนะพัฒนาการอำเภอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ ผ่านระบบ Zoom Could Meeting ณ ห้องสมุดกรมการพัฒนาชุมชน ชั้น 5 กลุ่มเป้าหมายเป็นพัฒนาการอำเภอ 76 จังหวัด รวม 878 คน เจ้าหน้าที่โครงการ จังหวัด 76 คน ส่วนกลาง 6 คน รวมทั้งสิ้น 960 คนเข้าร่วมประชุม เป็นระยะเวลา 3 วัน ระหว่างวันที่ 14 – 16 ธันวาคม 2564 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการจัดการความรู้ขององค์กร ส่งเสริมให้สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ในการอบรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจากคณะวิทยากรที่มีประสบการณ์ด้านการจัดการความรู้ และมีผลงานเป็นที่ยอมรับ ประกอบด้วย
๑) นางสาววรรณา เลิศวิจิตรจรัส
๒) นางสาวรัตนติกา เพชรทองมา
๓) นางสาวศศิวิมล ช่วงยรรยง
๔) นายรัชกร เวชวรนันท์
นายนิวัติ น้อยผาง ในฐานะผู้บริหารด้านการจัดการความรู้ (Chief Knowledge Officer : CKO) ของกรมการพัฒนาชุมชน ได้กล่าวชื่นชมทีมงานสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอทุกอำเภอ ที่ได้มุ่งมั่นทุ่มเท และฟันฝ่าอุปสรรคต่าง ๆ ในการขับเคลื่อนงานในพื้นที่ รวมถึงการพัฒนาให้ประชาชนพึ่งพาตนเองโดยการน้อมนำศาสตร์พระราชามาปฏิบัติ ให้บรรลุตามวิสัยทัศน์ของกรมการพัฒนาชุมชนที่กำหนดไว้ และได้เน้นย้ำให้การเรียนรู้ในการอบรมครั้งนี้ เป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากองค์ความรู้ของทุกคนในฐานะของเจ้าขององค์ความรู้ ที่ไม่ใช่แค่ความรู้จากอาจารย์และลูกศิษย์ ขอให้นำองค์ความรู้ที่มีอยู่ องค์ความรู้ที่เป็นสมัยใหม่ ไปประยุกต์ใช้ในพื้นที่ ให้ทันต่อโลกยุคใหม่ที่ตื่นตัวกับเศรษฐกิจดิจิทัล โดยขอให้ยึดการพัฒนาเศรษฐกิจแบบสองขา คือ เศรษฐกิจเพื่อการค้าและเศรษฐกิจเพื่อยังชีพ ซึ่งเป็นโจทย์ใหญ่ในการปรับใช้ให้ตรงกับบริบทการพัฒนางานพัฒนาชุมชน ซึ่งการเรียนรู้จะทำให้เรารู้เท่าทันโลก ปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ ซึ่งกรมการพัฒนาชุมชนให้ความสำคัญการขับเคลื่อนองค์กรแห่งการเรียนรู้ อย่างเต็มรูปแบบ เพื่อให้เป็นพัฒนาชุมชนแห่งการเรียนรู้ ที่มีการสร้างเครือข่ายการเรียนรู้ เชื่อมโยงตั้งแต่ส่วนกลาง ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดและอำเภอ ลงไปถึงเครือข่ายในระดับพื้นที่ ชุมชน ผู้นำชุมชนที่จะร่วมเป็นนักจัดการความรู้ภาคประชาชน เพื่อช่วยต่อยอดองค์ความรู้สู่การพัฒนาเพื่อสร้างความเข้มแข็งของชุมชน โดยจะมีการขับเคลื่อนกระบวนการจัดการความรู้ขององค์กรให้ได้ตามมาตรฐาน ISO 30401:2018 ซึ่งเป็นมาตรฐานการจัดการความรู้
นายนิวัติ น้อยผาง กล่าวปิดท้ายว่า ในฐานะพัฒนาการอำเภอต้องเป็นผู้บริหารองค์ความรู้ของตนเองและของทุกคนในทีมงาน ให้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน ต้องสร้างสำนักงานพัฒนาชุมชนแห่งการเรียนรู้ เพื่อต่อยอดองค์ความรู้สู่ภูมิปัญญา ให้เป็นภูมิปัญญาของชุมชนในการสร้างชุมชนเข้มแข็ง การสร้างชุมชนเข้มแข็งก็เป็นการเสริมสร้างความเข้มแข็งจากฐานรากของประเทศได้อย่างแท้จริง และในฐานะที่เป็นโซ่ข้อกลางในการประสานทั้งหมดรอบด้าน รวมไปถึงระดับชุมชนพื้นที่ในการทำงาน ขอให้เชื่อมโยงความสัมพันธ์ บริหารความสัมพันธ์ที่ดีกับทีมงานและภาคีการทำงานให้เป็นพลังในการขับเคลื่อนงานโดยใช้หลักการพัฒนาชุมชน ไปสู่เป้าหมายคือการสร้างความเข้มแข็งของชุมชน