วันที่ (21 กันยายน 2564) เวลา 09.00 น. นายจตุพร บุรุษพัฒน์ ปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (ปกท.ทส.) เป็นประธานเปิดโครงการสร้างความรู้ความเข้าใจประเด็นสำคัญภายใต้แผนแม่บทกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ระยะ 20 ปี แผนปฏิบัติราชการ ระยะ 5 ปี ของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และแผนอื่นที่เกี่ยวข้อง ผ่านระบบการประชุมทางไกล (Video Conference) ณ ห้องประชุม ชั้น 17 อาคารกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โดยมีผู้บริหารและเจ้าหน้าที่จากทุกหน่วยงานในสังกัดกระทรวงฯ ทั้งในส่วนกลางและภูมิภาค เข้าร่วมมากกว่า 500 คน
ทั้งนี้ นายจตุพร บุรุษพัฒน์ ปกท.ทส. ได้เน้นย้ำขอให้เจ้าหน้าที่ทุกคน ทุกหน่วยงาน ทำความเข้าใจในแผนฯ อย่างถ่องแท้ ในทิศทางเดียวกัน ซึ่งต้องนำไปสู่การปฏิบัติได้จริงตามบริบทของแต่ละพื้นที่ พร้อมแนะถึงแนวทางการดำเนินงานเพื่อประชาชน โดยให้ยึดหลัก “One Vision One Team” มุ่งสู่วิสัยทัศน์ “ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีตามแนววิถีใหม่ ภายใต้ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน” ด้วยการบูรณาการทำงานเป็นทีมเดียวกัน ตามนโยบาย “ทส. หนึ่งเดียว” ของนายวราวุธ ศิลปอาชา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (รมว.ทส.) ตลอดจนวัฒนธรรมองค์กร H A P P Y “ชีวิตที่มีความสุขทุกภาคส่วน” ทั้งความสุขของผู้ปฏิบัติงานและความสุขของพี่น้องประชาชน ตลอดจนเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) ร่วมกันขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม มีธรรมาภิบาลควบคู่กับการรับแนวพระราชดำริของในหลวงรัชกาลที่ 9 และรัชกาลที่ 10 มาสืบสาน รักษา และต่อยอด ร่วมกับนโยบายรัฐบาล และนโยบายของ รมว.ทส.
โครงการสร้างความรู้ความเข้าใจประเด็นสำคัญภายใต้แผนแม่บทฯ จัดขึ้นระหว่างวันที่ 21-23 กันยายน 2564 เพื่อให้บุคลากรของหน่วยงานสังกัด ทส. มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับประเด็นสำคัญภายใต้แผนดังกล่าว โดยมุ่งหวังให้ทุกหน่วยงานนำไปใช้เป็นกรอบแนวทางในการดำเนินงาน และร่วมกันขับเคลื่อนแผนไปสู่การปฏิบัติให้บรรลุเป้าหมายต่อไป โดยมีหัวข้อการบรรยาย อาทิ ระบบบัญชีเศรษฐกิจสิ่งแวดล้อม (System of Environmental Economics Accounting : SEEA) ดัชนีสมรรถนะสิ่งแวดล้อม (Environmental Performance Index – EPI) โมเดลเศรษฐกิจใหม่ (BCG Model) แผนผังภูมินิเวศเพื่อการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมสู่ความยั่งยืนระดับภาค แผนพัฒนาบุคลากรตามแนวทางการพัฒนา บุคลากรภาครัฐ และหลักการบริหารจัดการความเสี่ยงระดับองค์กรและการจัดทำแผนบริหารจัดการความเสี่ยง เป็นต้น