คุมเข้ม! ตุ๋นแรงงานไทยไปต่างประเทศ เผยรอบ 10 เดือน คนงานไทยไปทำงานต่างประเทศเกือบ 100,000 ราย

กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เผยรอบ 10 เดือน (มกราคม – ตุลาคม 2561) แรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศ 99,269 คน ส่วนใหญ่ไปไต้หวันมากสุด พร้อมสั่งสกัดแก๊งหลอกคนหางานไปทำงานต่างประเทศที่ด่านตรวจคนหางานสนามบินสุวรรณภูมิและดอนเมือง  พบระงับการเดินทางผู้มีพฤติกรรมจะลักลอบไปทำงาน จำนวน 2,503 คน

นางเพชรรัตน์ สินอวย รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนอธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รมว.แรงงาน ให้ความสำคัญกับการแก้ไขปัญหาการหลอกลวงคนหางานไปทำงานต่างประเทศ โดยมอบหมายให้กรมการจัดหางาน มีมาตรการป้องกันและป้องปรามแรงงานไม่ให้ถูกหลอกลวง ซึ่งกรมได้สั่งการให้สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด คุมเข้ม ตรวจสอบและสกัดกั้น เพื่อคุ้มครองคนหางานที่จะเดินทางไปทำงานต่างประเทศไม่ให้ถูกหลอกลวงจากสาย/นายหน้าเถื่อนทั้งก่อนเดินทางไปทำงาน และระหว่างทำงานในต่างประเทศ โดยเพิ่มประสิทธิภาพในการตรวจสอบตำแหน่งงานในต่างประเทศ กำหนดค่าใช้จ่ายและค่าบริการที่เหมาะสมและเป็นธรรม การบังคับใช้กฎหมาย ให้การคุ้มครองแรงงานให้ได้รับความคุ้มครองสิทธิประโยชน์ตามสัญญาจ้างและกฎหมายแรงงานของประเทศที่เข้าไปทำงานไม่ให้ถูกเอารัดเอาเปรียบจากนายจ้าง

กรมการจัดหางานได้จัดตั้งชุดเฝ้าระวัง คอยตรวจสอบและสกัดกั้นผู้ลักลอบไปทำงานต่างประเทศที่ด่านตรวจคนหางานท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ ดอนเมือง และท่าอากาศยานชายแดนระหว่างประเทศทั้ง 25 ด่าน ใน 19 จังหวัด  ทั้งยังตรวจสอบเว็บไซต์ที่มีพฤติกรรมในการโฆษณาชักชวนคนหางานไปทำงานต่างประเทศ และใช้สายตรวจออนไลน์คอยตรวจสอบ เฝ้าระวังพฤติการณ์ของกลุ่มมิจฉาชีพอย่างเข้มงวด หากพบการกระทำผิดจะดำเนินคดี และโพสต์ข้อความเตือนชี้แจงข้อเท็จจริงและข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับการไปทำงานต่างประเทศไปยัง Facebook  สำหรับคนหางานที่ประสงค์จะเดินทางไปทำงานต่างประเทศควรหาข้อมูลของประเทศและตำแหน่งงานที่ตนเองจะไปทำงานอย่างละเอียด คิดให้รอบคอบ โดยคำนึงถึงความคุ้มค่าในการเดินทาง และต้องไปทำงานโดยถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อที่จะได้รับสิทธิประโยชน์และการคุ้มครองดูแลจากนายจ้างและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามกฎหมาย ควรดำเนินการตรวจสอบข้อมูลนายจ้าง/สถานประกอบการในต่างประเทศให้ละเอียด หากสมัครงานผ่านบริษัทจัดหางาน สามารถตรวจสอบข้อมูลบริษัทจัดหางานได้ทางเว็บไซต์กรมการจัดหางาน นอกจากนี้ ควรศึกษาสัญญาการจ้างงาน ทั้งอัตราค่าจ้าง เงื่อนไขการจ้างงาน การจ่ายค่าจ้าง เงินค่าล่วงเวลา อย่างละเอียดรอบคอบ พร้อมทั้งศึกษาขนบธรรมเนียม วัฒนธรรม  สภาพภูมิประเทศและภูมิอากาศก่อนตัดสินใจเดินทาง

นางเพชรรัตน์ฯ  กล่าวอีกว่า ในปี 2561 ตั้งแต่เดือนมกราคม – ตุลาคม มีแรงงานไทยไปทำงานต่างประเทศแล้ว 99,269 คน จำแนกตามประเภทการเดินทางได้เป็น เดินทางด้วยตนเอง 8,453 คน  กรมการจัดหางานจัดส่ง 10,152 คน  นายจ้างพาลูกจ้างไปทำงาน 9,697 คน  นายจ้างส่งลูกจ้างไปฝึกงาน 2,911 คน  บริษัทจัดส่ง  22,410 คน   และเป็นการเดินทางแบบ Re-Entry 45,646 คน โดยเดินทางไปทำงานที่ไต้หวันมากที่สุด 28,334 คน รองลงมาคือ สาธารณรัฐเกาหลี และได้ระงับการเดินทางของผู้ที่จะลักลอบไปทำงานต่างประเทศ ทั้งสิ้น  2,503  คน ประเทศที่ระงับการเดินทางสูงสุด 5 อันดับคือ 1. เกาหลีใต้  1,957 คน 2. บาห์เรน  281 คน 3. มาเลเซีย  89  คน 4.  สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์คน 50 คน 5. รัสเซีย  15 คน  ดังนั้น เพื่อป้องกันการถูกหลอกลวงและเสี่ยงต่อการถูกจับกุมดำเนินคดี ขอให้ไปทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย สามารถติดต่อสอบถามข้อมูลได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน โทร.0-2245-6763 ,  0-2248-4792 หรือสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน