รัฐมนตรีสุชาติ ชมกลิ่น มอบหมายให้ ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงแรงงาน บรรยายพิเศษหัวข้อ “พื้นที่อีอีซีคนทำงานมีความสุข”ให้แก่ผู้เข้ารับการอบรมหลักสูตรผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาแรงงาน รุ่นที่ 4 (นปปร.4) สนับสนุนและส่งเสริมขับเคลื่อนการทำงานที่มีคุณค่า (Decent Work) ให้แก่สถานประกอบการในพื้นที่ เป็นต้นแบบองค์กรสุขภาวะพัฒนาคุณภาพชีวิตคนทำงานให้มีความสุข
เมื่อวันที่ 9 ตุลาคม 2563 นายสุชาติ ชมกลิ่น มอบหมายให้ นายสุรชัย ชัยตระกูลทอง ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงแรงงาน กล่าวบรรยายพิเศษในหัวข้อ “พื้นที่อีอีซีคนทำงานมีความสุข”ให้แก่ผู้เข้ารับการอบรมหลักสูตรผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาแรงงาน รุ่นที่ 4 (นปปร.4) ณ ห้องเจิมจอมพล ชั้น 2 โรงแรมโนโวเทล มารีนา ศรีราชา แอนด์ เกาะสีชัง จังหวัดชลบุรี โดยมี นายฐาปบุตร ชมเสวี นายกสมาคมผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาแรงงาน อดีตรองปลัดกระทรวงแรงงาน นายอาทิตย์ อิสโม ประธานบริหารโครงการผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาแรงงาน และผู้เข้ารับการอบรมจำนวน 40 คน ร่วมให้การต้อนรับ โดยผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า รัฐบาล ภายใต้การนำของ พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพกำลังแรงงานในพื้นที่ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวีนออก (อีอีซี) เพื่อตอบสนองความต้องการของภาคอุตสาหกรรมและบริการ รวมทั้งส่งเสริมการจ้างงานใน 10 อุตสาหกรรมเป้าหมายขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ และในวันนี้ผมได้รับมอบหมายจากท่านสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้ลงพื้นที่อีอีซี เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมขับเคลื่อนการทำงานที่มีคุณค่า (Decent Work) ให้แก่สถานประกอบการในพื้นที่ จังหวัดระยอง ชลบุรี และฉะเชิงเทรา เพื่อเป็นต้นแบบพัฒนาคุณภาพชีวิตคนทำงานให้มีความสุข
สำหรับหลักสูตรผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาแรงงาน เป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนโครงการ Healthy & Safety to be Decent Work ซึ่งเป็นโครงการความร่วมมือระหว่างสำนักงานสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) กระทรวงอุตสาหกรรม กระทรวงสาธารณสุข และ กระทรวงแรงงาน โดยมีสมาคมผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อพัฒนาแรงงาน เป็นแกนกลางในการประสานบูรณาการ หัวข้อเสวนากำหนดขึ้นเป็นพิเศษเพื่อเสริมประสบการณ์ให้ผู้เข้ารับการอบรม มุ่งผลสัมฤทธิ์เพื่อที่จะให้ นปปร.4 เป็นผู้สนับสนุนการปฏิบัติแก่สถานประกอบการที่ได้รับการคัดเลือกเพื่อพัฒนาเป็นต้นแบบองค์กรสุขภาวะ คนทำงานมีคุณภาพชีวิตดีและมีความสุข สถานประกอบการได้รับการสนับสนุนองค์ความรู้จากหน่วยงานภาครัฐ เพื่อพัฒนายกระดับมาตรฐานด้านต่างๆ อย่างเป็นระบบและยั่งยืน คนทำงานมีคุณภาพชีวิตที่ดี มีสุขภาพอนามัยดี มีความปลอดภัย มีใจผูกพันต่อองค์กร มีความมั่นคงในการทำงาน ส่งผลให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยเพิ่มผลิตภาพในการทำงาน ภาครัฐได้สถานประกอบการต้นแบบที่โรงงานอยู่ร่วมกับชุมชน คนทำงานได้อย่างดี และคนทำงานมีความสุข รวมทั้งได้เครือข่ายการทำงานบูรณาการระหว่างภาครัฐ เอกชน โดยเฉพาะผู้นำรุ่นใหม่ นปปร.ที่จะเป็นแกนกลางในการประสานให้เกิดการบูรณาการและพัฒนาอย่างต่อเนื่องต่อไป
………………………………………