หม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน แนะนายจ้างที่จำเป็นต้องจ้างแรงงานต่างด้าวทำงานเพิ่ม ให้นำแรงงานเข้ามาตามระบบ “MOU” ผ่านช่องทางที่ถูกต้องตามกฎหมาย ด้านกรมการจัดหางานระบุปี 2562 มีแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานตาม MOU แล้วกว่า 1,000,000 คน
นายสุชาติ พรชัยวิเศษกุล อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า หม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้ความสำคัญกับการจ้างแรงงานต่างด้าวอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งหลังจากระยะเวลาการเปิดต่ออายุใบอนุญาตทำงานและขออยู่ต่อในราชอาณาจักรของแรงงานต่างด้าวที่กำลังดำเนินการอยู่สิ้นสุดลง กระทรวงแรงงานมีนโยบายชัดเจนในการไม่เปิดจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวที่เข้าเมืองผิดกฎหมาย ดังนั้น หากนายจ้าง/สถานประกอบการที่ประสงค์จะจ้างแรงงานต่างด้าวสัญชาติ กัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม จะต้องดำเนินการนำเข้าแรงงานต่างด้าวมาทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ตามระบบ MOU เท่านั้น ซึ่งดำเนินการได้ 2 กรณีคือ นายจ้างเป็นผู้ดำเนินการเอง หรือนายจ้างมอบอำนาจให้ผู้รับอนุญาตนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ที่ได้รับใบอนุญาตจากกรมการจัดหางานดำเนินการแทน โดยนายจ้างสามารถยื่นคำร้องขอนำเข้า หรือติดต่อ สอบถามได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ในพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่
“ กรมการจัดหางานมีรูปแบบการดำเนินงานในการนำเข้าแรงงานต่างด้าวตามระบบ MOU เพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่นายจ้าง สถานประกอบการ โดยในปี 2562 มีแรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานตามระบบ MOU จำนวน 1,005,848คน เพิ่มขึ้นจากปี 2561 ที่มีอยู่จำนวน 912,231 คน ” นายสุชาติฯ กล่าว