นางสาวบุณยกร ดำรงรัตน์ ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยถึงสาระสำคัญของร่างแก้ไขพระราชบัญญัติประกันสังคม (ฉบับคณะรัฐมนตรี) ซึ่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้ผลักดันเข้าสู่การพิจารณาของคณะรัฐมนตรี โดยมีเป้าหมายหลักในการเพิ่มความยืดหยุ่นและเปิดทางเลือกให้ผู้ประกันตนสามารถวางแผนการใช้ชีวิตหลังเกษียณได้ตรงตามความต้องการของแต่ละบุคคลมากยิ่งขึ้น พร้อมรองรับการก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มรูปแบบของประเทศไทย
นางสาวบุณยกร กล่าวว่า ร่างแก้ไข พ.ร.บ. ประกันสังคมฉบับนี้ ได้ปลดล็อกข้อจำกัดเดิมและเพิ่มทางเลือกที่สำคัญให้แก่ผู้ประกันตน 3 ด้านหลัก ได้แก่
1. มาตรการ “ขอเลือก” (บำนาญ หรือ บำเหน็จ)
เปิดโอกาสให้ผู้ประกันตนสามารถเลือกรับสิทธิประโยชน์กรณีชราภาพได้ว่าจะรับเป็น “เงินบำนาญ” (เงินรายเดือน) หรือ “เงินบำเหน็จ” (เงินก้อน) เพื่อให้สอดคล้องกับเงื่อนไขชีวิตและการวางแผนทางการเงินที่แตกต่างกัน เช่น ผู้ประกันตนบางรายที่ทราบว่าตนเองกำลังเจ็บป่วย อาจต้องการนำเงินก้อนที่สะสมไว้ไปใช้ดูแลตนเองและสร้างความสุขในช่วงวาระสุดท้ายของชีวิต ขณะที่ผู้ประกันตนอีกกลุ่มหนึ่งอาจต้องการรับเป็นเงินบำนาญรายเดือนเพื่อเป็นหลักประกันค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวัน
2. มาตรการตามมาตรา 39/1 (เกษียณแล้ว ยังส่งสมทบต่อได้)
เปิดช่องทางให้ผู้ประกันตนที่เกษียณอายุและรับเงินบำนาญชราภาพไปแล้ว หากยังมีกำลังและความประสงค์ที่จะรักษาสิทธิการรักษาพยาบาลเดิม สามารถสมัครใจส่งเงินสมทบต่อเนื่องเพื่อรับความคุ้มครองใน 3 กรณี ได้แก่ กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย กรณีทุพพลภาพ และกรณีเสียชีวิต ซึ่งจะช่วยให้ผู้เกษียณอายุยังคงได้รับการดูแลรักษาอย่างต่อเนื่องกับโรงพยาบาลและแพทย์ประจำที่คุ้นเคย
3. การขยายเพดานอายุผู้ประกันตนตามมาตรา 33 เป็น 65 ปี
ปรับขยายอายุขั้นสูงของการเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 จากเดิม 60 ปี เป็น 65 ปี ทั้งนี้ มาตรการดังกล่าว ไม่ใช่การบังคับ ให้ผู้ประกันตนต้องทำงานจนถึงอายุ 65 ปี โดยผู้ประกันตนยังคงสามารถเลือกเกษียณและรับเงินบำนาญชราภาพได้ตั้งแต่อายุ 55 ปีตามเดิม แต่สำหรับผู้ที่ยังมีสุขภาพแข็งแรงและพร้อมทำงานต่อ ก็สามารถทำงานโดยได้รับความคุ้มครองสิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันสังคมอย่างต่อเนื่อง ทั้งสิทธิการรักษาพยาบาลและสิทธิกรณีว่างงาน
“มาตรการทั้ง 3 ประการนี้เป็นเพียงส่วนหนึ่งของร่างแก้ไข พ.ร.บ. ประกันสังคม ฉบับ ครม. ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความตั้งใจจริงของท่านรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและคณะทำงาน ที่ต้องการยกระดับสวัสดิการแรงงานให้ทันสมัย เข้าใจบริบทชีวิตที่หลากหลาย และเปิดโอกาสให้ผู้ประกันตนทุกคนมีอิสระในการออกแบบชีวิตหลังเกษียณที่เป็นของตนเองอย่างแท้จริง” นางสาวบุณยกร กล่าวทิ้งท้าย