นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า กรมการจัดหางานยังคงเดินหน้าส่งเจ้าหน้าที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน สำนักงานจัดหางานจังหวัดทั่วประเทศ และสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1 – 10 บูรณาการร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ลงพื้นที่ตรวจสอบการทำงานของแรงงานต่างด้าว และนายจ้าง สถานประกอบการ อย่างต่อเนื่อง เพื่อกำกับดูแลการทำงานของแรงงานต่างด้าวที่ทำงานในประเทศ เพื่อให้การทำงานเป็นตามกฎหมาย
โดยเมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม 2569 สำนักงานจัดหางานจังหวัดชลบุรีบูรณาการร่วมกับ เจ้าหน้าที่กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร จังหวัดชลบุรี สำนักงานแรงงานจังหวัดชลบุรี และสถานีตำรวจภูธรบ่อวิน ลงพื้นที่ตรวจสอบสถานประกอบการ และไซต์งานก่อสร้าง รวม 5 แห่ง ในพื้นที่ตำบลเขาคันทรง และตำบลบ่อวิน อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี ตามที่ได้รับแจ้งเบาะแสว่า มีแรงงานต่างด้าวลักลอบเข้ามาทำงานผิดกฎหมาย ซึ่งจากการตรวจสอบพบแรงงานสัญชาติจีนกระทำความผิด 12 ราย แยกเป็น ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน 8 ราย และทำงานนอกเหนือจากที่สิทธิจะทำได้ 4 ราย เจ้าหน้าที่จึงควบคุมตัวส่งพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจภูธรบ่อวิน เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมาย รวมถึงได้ร้องทุกข์กล่าวโทษนายจ้างที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้
นายสมชาย กล่าวย้ำว่า แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยต้องมีใบอนุญาตทำงานและปฏิบัติตามกฎหมาย หากฝ่าฝืนจะมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และถูกผลักดันกลับประเทศต้นทาง พร้อมทั้งไม่สามารถขอใบอนุญาตทำงานใหม่ได้ภายในระยะเวลา 2 ปี สำหรับนายจ้างหรือสถานประกอบการที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต หรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ได้รับอนุญาต จะมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาทต่อแรงงาน 1 คน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาทต่อคน และจะถูกห้ามจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นระยะเวลา 3 ปี
ทั้งนี้ หากผู้ใดพบเห็นการจ้างแรงงานต่างชาติผิดกฎหมายหรือมีเบาะแสที่เกี่ยวข้อง สามารถแจ้งได้ที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน โทร. 02-354-1729 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกแห่ง สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน 1506 กด 2