นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กระทรวงแรงงาน โดยกรมการจัดหางาน เดินหน้ายกระดับการบริหารจัดการการทำงานของแรงงานต่างด้าวให้มีประสิทธิภาพ สะดวก รวดเร็ว และตอบโจทย์ทั้งนายจ้างและแรงงานต่างด้าว ด้วยการประกาศใช้ “ใบอนุญาตทำงานประเภทชั่วคราว (แบบ บต.62)” เพื่อเป็นหลักฐานแสดงสิทธิการทำงานตามกฎหมาย ระหว่างรอการออกใบอนุญาตทำงานตัวจริงในรูปแบบ Smart Card ช่วยลดรอยต่อของการให้บริการ และสร้างความต่อเนื่องในการจ้างงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า การดำเนินการดังกล่าวเป็นไปตาม ประกาศกรมการจัดหางาน เรื่อง กำหนดแบบและเอกสารหรือหลักฐานที่ต้องใช้ประกอบในการยื่นคำขอและการแจ้ง ตามกฎกระทรวงการขออนุญาตทำงาน การออกใบอนุญาตทำงาน และการแจ้งการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2563 (ฉบับที่ 4) ซึ่งประกาศในราชกิจจานุเบกษาเมื่อวันที่ 9 กรกฎาคม 2569 แต่อย่างไรก็ตามบริษัทผู้รับจ้างจะได้มีการพัฒนาระบบ เพื่อรองรับการเข้าใช้บริการให้เสร็จสิ้นตามระยะเวลาที่กำหนด ซึ่งจะได้มีการประชาสัมพันธ์ให้ทราบต่อไป
สาระสำคัญของประกาศฉบับนี้ คือ การเพิ่ม ใบอนุญาตทำงานประเภทชั่วคราว (แบบ บต.62) เพื่อใช้เป็นเอกสารหลักฐานของคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานจากนายทะเบียนแล้ว แต่ยังอยู่ระหว่างกระบวนการจัดทำใบอนุญาตทำงานที่เป็นแบบ Smart Card ทำให้แรงงานต่างด้าวสามารถใช้เอกสารหลักฐานดังกล่าวเป็นใบอนุญาตทำงานชั่วคราว เพื่อลดผลกระทบต่อการจ้างงาน และสร้างความเชื่อมั่นให้กับสถานประกอบการ
สำหรับใบอนุญาตทำงานประเภทชั่วคราวนั้นจะมีข้อมูลสำคัญครบถ้วน ทั้งข้อมูลประจำตัวคนต่างด้าว หนังสือเดินทางและการตรวจลงตรา ข้อมูลนายจ้างหรือสถานประกอบการ ตำแหน่งและสถานที่ทำงาน ตลอดจนข้อมูลสิทธิการรักษาพยาบาล เพื่อใช้เป็นหลักฐานในการติดต่อราชการและดำเนินธุรกรรมต่าง ๆ ได้อย่างสะดวก ซึ่งแรงงานต่างด้าวทุกสัญชาติและทุกกลุ่มที่ได้ยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงาน ซึ่งชำระค่าธรรมเนียมเรียบร้อย จะได้รับการนัดหมายเข้าทำใบอนุญาตทำงาน (Smart Card) ประเภทใบอนุญาตทำงานประเภทชั่วคราว สามารถนำไปใช้ประกอบการดำเนินธุรกรรมต่าง ๆ อาทิ การขอตรวจลงตรา การเปิดบัญชีธนาคาร หรือการติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยใบอนุญาตทำงานประเภทชั่วคราวดังกล่าวจะมีอายุใช้ได้จนถึงวันนัดรับบัตรใบอนุญาตทำงานฉบับจริง (Smart Card) และหลังจากนั้นจะใช้ใบอนุญาตทำงานแบบ Smart Card ได้ตามปกติ อย่างไรก็ตาม นายจ้างยังคงต้องพาแรงงานต่างด้าวไปเข้าศูนย์บริการ เพื่อออกใบอนุญาตทำงานฉบับจริงตามนัดหมาย หากไม่ดำเนินการตามกำหนดดังกล่าว จะทำให้การอนุญาตทำงานสิ้นสุดและแรงงานต่างด้าว กลายเป็นผู้มีสถานะเถื่อนทันที
ด้านนายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวเพิ่มเติมว่า กรมการจัดหางานได้เตรียมความพร้อมในการดำเนินการตามประกาศฉบับดังกล่าวอย่างครบถ้วน เพื่อให้การออกใบอนุญาตทำงานประเภทชั่วคราวเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมขอความร่วมมือนายจ้าง สถานประกอบการ และแรงงานต่างด้าว ศึกษารายละเอียดและใช้ประโยชน์จากเอกสารดังกล่าวอย่างถูกต้อง ซึ่งจะช่วยอำนวยความสะดวกในการดำเนินธุรกรรมต่าง ๆ ลดระยะเวลาการรอคอย และทำให้การจ้างงานดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง โปร่งใส และเป็นไปตามกฎหมาย อันเป็นการยกระดับคุณภาพการให้บริการของกรมการจัดหางานและสร้างความเชื่อมั่นให้กับทุกภาคส่วน
ทั้งนี้ สามารถติดตามข่าวสารได้ที่เว็บไซต์กรมการจัดหางาน หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด หรือสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1–10 และสายด่วน กรมการจัดหางาน โทร. 1506 กด 2