เมื่อเร็ว ๆ นี้ นายประสพ เรียงเงิน ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม เป็นประธานเปิดโครงการปฐมนิเทศผู้นำวัฒนธรรมยุคใหม่ : ขับเคลื่อนวัฒนธรรมสู่อนาคต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รุ่นที่ 1 พร้อมมอบนโยบายแก่ผู้บริหารใหม่ ซึ่งเป็นผู้อำนวยการกองและวัฒนธรรมจังหวัดที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ จำนวน 18 ราย เพื่อเตรียมความพร้อมในการขับเคลื่อนงานวัฒนธรรมของประเทศ
ในการนี้ ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม ได้มอบนโยบายแก่ผู้เข้ารับการอบรมในหัวข้อ “ผู้นำวัฒนธรรมยุคใหม่ : สร้างคน สร้างสังคม สร้างเศรษฐกิจ และสร้างเกียรติภูมิประเทศไทย” โดยเน้นย้ำบทบาทของผู้บริหารในการขับเคลื่อนนโยบายวัฒนธรรมให้เกิดผลเป็นรูปธรรม สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสังคมและบริบทของโลกในอนาคต ทั้งนี้มีคณะผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงวัฒนธรรม ร่วมเป็นวิทยากรบรรยายในหัวข้อต่าง ๆ ด้วย เพื่อร่วมกันถ่ายทอดนโยบาย ประสบการณ์ และแนวทางการบริหารราชการ เพื่อให้ผู้บริหารใหม่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม และเกิดผลสัมฤทธิ์ ณ ห้องแกลเลอรี 2-3 ชั้น G อาคารหอศิลป์แห่งชาติ กระทรวงวัฒนธรรม
โครงการดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อเตรียมความพร้อมแก่ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการกองและวัฒนธรรมจังหวัดให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ หลักการบริหารราชการ ภาวะผู้นำ คุณธรรมและธรรมาภิบาล ตลอดจนสามารถขับเคลื่อนนโยบายและภารกิจด้านวัฒนธรรมไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ อันจะนำไปสู่การพัฒนางานวัฒนธรรมของประเทศให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงและตอบสนองต่อความต้องการของสังคมในอนาคต
สำหรับการบรรยายของคณะผู้บริหารระดับสูง ประกอบด้วย นางโชติกา อัครกิจโสภากุล รองปลัดกระทรวงวัฒนธรรม บรรยายในหัวข้อ “ศาสตร์และศิลป์ของการเป็นผู้บริหาร : บริหารคน บริหารเงิน บริหารงาน และบริหารกฎหมาย” นางสาวรานี อิฐรัตน์ รองปลัดกระทรวงวัฒนธรรม บรรยายในหัวข้อ “การขับเคลื่อนองค์กรสู่ผลสัมฤทธิ์ในยุค AI และการเปลี่ยนแปลง” นางสาวเพชรรัตน์ สายทอง หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงวัฒนธรรม นางสาววราพรรณ ชัยชนะศิริ นางสาวลิปิการ์ กำลังชัย นางสาวฐิต์ณัฐ สมบัติศิริ และนางเสริมกิจ ชัยมงคล ผู้ตรวจราชการกระทรวงวัฒนธรรม บรรยายในหัวข้อ “บทเรียนจาการตรวจราชการ : ปัญหาที่พบบ่อยและสิ่งที่ผู้บริหารใหม่ต้องระวัง“ นางจริญญา จักรกาย และนางสาวอุรุษยา อินทรสุขศรี ผู้ช่วยปลัดกระทรวงวัฒนธรรม บรรยายในหัวข้อ “การทำงานแบบบูรณาการระหว่างส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค และภาคีเครือข่าย”
ภายหลังการอบรม วธ. ได้เปิดเวทีเสวนาและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น “ถามตรง ตอบตรง จากผู้บริหาระดับสูง” เพื่อถ่ายทอดวิสัยทัศน์ แนวทางการบริหารงาน และประสบการณ์การขับเคลื่อนภารกิจด้านวัฒนธรรม พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้ซักถาม แลกเปลี่ยนมุมมอง และรับฟังข้อเสนอแนะอย่างสร้างสรรค์ อันจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของผู้บริหารและเตรียมความพร้อมสู่การเป็นผู้นำวัฒนธรรมยุคใหม่อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป