รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข เปิดประชุมวิชาการ การพัฒนาโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช ประจำปี 2568 สนับสนุนโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชทั้ง 21 แห่ง ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงด้วยการนำเทคโนโลยีดิจิทัล และ AI มาใช้แก้ปัญหาในพื้นที่ชนบท น้อมนำพระราชปณิธานของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมาเป็นแนวทางในการพัฒนาสู่การเป็นโรงพยาบาลต้นแบบแห่งความสุข เป็นที่ยอมรับของชุมชน ให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการที่ทันสมัย เท่าเทียม และปลอดภัย
วันที่ 31 ตุลาคม 2568 ที่โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชสระแก้ว จ.สระแก้ว นายวรโชติ สุคนธ์ขจร รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข เปิดการประชุมวิชาการ การพัฒนาโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช ครั้งที่ 27 ประจำปี 2568 ภายใต้หัวข้อ “ก้าวสู่ดิจิทัล ก้าวทันการเปลี่ยนแปลง” (Embracing Digital Transformation : Adapting to Change) โดยมี นายปริญญา โพธิสัตย์ ผู้ว่าราชการจังหวัดสระแก้ว ดร.นพ.โสภณ เอี่ยมศิริถาวร รักษาราชการแทนรองปลัดกระทรวงสาธารณสุข คณะผู้บริหาร คณะกรรมการมูลนิธิโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชทั้ง 21 แห่ง และบุคลากรทางสาธารณสุข เข้าร่วมกว่า 400 คน
นายวรโชติ กล่าวว่า กระทรวงสาธารณสุขและมูลนิธิโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช มีนโยบายและการทำงานสอดคล้องกัน ในการส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราช ให้มีศักยภาพและมาตรฐาน เพื่อยกระดับการจัดบริการด้านสาธารณสุขให้ประชาชนสู่การเป็นโรงพยาบาลต้นแบบ โดยน้อมนำพระราชปณิธานของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมาเป็นแนวทางในการพัฒนา พร้อมทั้งขับเคลื่อนตามแนวทางกระทรวงสาธารณสุข “ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน” ซึ่งการก้าวทันการเปลี่ยนแปลงสู่ยุคดิจิทัล เป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาระบบสาธารณสุขยุคใหม่และเป็นกลไกหลักเพื่อบรรลุวิสัยทัศน์ของกระทรวงสาธารณสุข การประชุมวิชาการครั้งนี้ จึงเป็นโอกาสสำคัญของบุคลากรโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชที่จะได้แลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ และกรณีศึกษาการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การนำเทคโนโลยีดิจิทัล และ AI มาใช้แก้ไขปัญหาและความท้าทายในพื้นที่ชนบท ทำให้โรงพยาบาลมีหลักประกันสุขภาพที่เข้มแข็งสำหรับคนในท้องถิ่นอย่างแท้จริง ซึ่งกระทรวงสาธารณสุข พร้อมให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่
ด้าน ดร.นพ.โสภณ กล่าวว่า การจัดการประชุมวิชาการครั้งนี้ มุ่งเน้นการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และนวัตกรรมดิจิทัล รวมถึงการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการดูแลรักษาและการบริหารจัดการ โดยมีการนำเสนอบทสรุปความก้าวหน้าและกรณีศึกษาที่โดดเด่นของโรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชทั้ง 21 แห่ง การขยายผลสู่การเป็น “โรงพยาบาลต้นแบบแห่งความสุข” ตลอดจนวิเคราะห์และกำหนดแนวทางแก้ไขปัญหาความท้าทายในการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล ทั้งในด้านบุคลากร งบประมาณ และความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูล โดยตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา โรงพยาบาลสมเด็จพระยุพราชทุกแห่งได้มุ่งมั่นพัฒนา ยกระดับใน 3 ด้านหลัก ทั้งการรักษาพยาบาลด้วยนวัตกรรมที่ทันสมัย การสร้างการบริหารจัดการภายในอัจฉริยะ และการเป็นผู้นำด้านมาตรฐาน เป็นการยกระดับทั้งระบบการดูแลรักษา การบริหารจัดการ และการสร้างคุณค่าร่วมกับชุมชน ให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการที่ทันสมัย เท่าเทียม และปลอดภัย ได้อย่างแท้จริง