วันที่ 12 สิงหาคม 2568 เวลา 13.30 นายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มอบหมายให้ นายสุรสิทธิ์ นิธิวุฒิวรรักษ์ เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ลงพื้นที่จังหวัดภูเก็ตเพื่อหารือเกี่ยวกับ การบริหารจัดการแรงงานทั้งแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าว ความต้องการฝึกอบรม รวมถึงการยกระดับฝีมือแรงงาน ร่วมกับนายดิฐพงศ์ ฐิตะดิลก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และนายฐากูร บุญมาก รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ภูเก็ต ซุปเปอร์ยอร์ช มารีน่า จำกัด พร้อมรับฟังบรรยายสรุปภาพรวมการบริหารจัดการแรงงาน และ เยี่ยมชม บริษัท Phuket Superyacht Shipyard (PSY Shipyard) โดยมี นาวาตรี วิทวัส กู้ประเสริฐ คณะที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายมนูศักดิ์ กลิ่นดี คณะที่ปรึกษารัฐมนตรีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นางสาวบุณยวีร์ ไขว้พันธุ์ หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน นายสมชาติ สุภารี รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน นายยุทธนา บัวจุน ผู้ตรวจราชการกรม กรมการจัดหางาน ร่วมด้วย นายพิชิต สิงห์ทองคำ จัดหางานจังหวัดภูเก็ต กล่าวรายงาน นายธีระพงศ์ ช่วยชู ปลัดจังหวัดภูเก็ต นายอัครพล สุทธิรักษ์ จิตต์สุภาพ นายอำเภอกะทู้ หัวหน้าส่วนราชการภาครัฐ ผู้ประกอบการภาคเอกชน ร่วมต้อนรับ ณ บริษัท ภูเก็ต ซุปเปอร์ยอร์ช มารีน่า จำกัด (พอร์ตมัจฉานุ)
นายสุรสิทธิ์ นิธิวุฒิวรรักษ์ เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ตนได้รับมอบหมายจากนายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้ลงพื้นที่เพื่อติดตามการบริหารจัดการแรงงานทั้งแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าว ความต้องการฝึกอบรม รวมถึงการยกระดับฝีมือแรงงาน ในวันนี้ ซึ่งพอร์ตมัจฉานุ เป็นท่าเทียบเรือซุปเปอร์ยอร์ช และเป็นอู่ซ่อมที่ใหญ่ที่สุดในเอเชีย สอดรับกับยุทธศาสตร์การพัฒนาของจังหวัดภูเก็ต ที่เป็นเมืองศูนย์กลางของการท่องเที่ยวทางทะเล (Marina Hub) ซึ่ง อุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการมีอัตราการเติบโตอย่างต่อเนื่อง สร้างรายได้เป็น 1 ใน 10 ของงานทั่วโลก หรือประมาณ 330 ล้านงาน และในปี 2562 มีผลิตภัณฑ์มวลรวมด้านการท่องเที่ยวทั่วโลก คิดร้อยละ 10.3 ของผลิตภัณฑ์มวลรวมจากทั่วโลก (Tourism Gross Domestic Product :TGDP) โดย การท่องเที่ยวสำราญทางน้ำ (Marine Tourism) เป็นการท่องเที่ยวรูปแบบหนึ่งที่เติบโตขึ้น อย่างรวดเร็ว จึงจำเป็นที่จะต้องมีการเตรียมความพร้อมของบุคลากรในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการให้มีสมรรถนะและมีศักยภาพเพื่อรองรับการเติบโตของอุตสาหกรรมดังกล่าว
เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวต่อว่า ที่ผ่านมา กระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ได้พัฒนาทักษะ บุคลากรในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการให้มีศักยภาพ และสามารถรองรับอุตสาหกรรมของประเทศได้ ซึ่งธุรกิจ Marine Hub กำลังขาดแคลนแรงงาน อาทิ ฝึกอบรมวิทยากรต้นแบบ สาขาภาษาอังกฤษ สำหรับการสอบ Marlins Test สำหรับผู้ทำงานบนเรือสำราญ จำนวน 23 คน การฝึกอบรมการติดตั้งนั่งร้านสำหรับงานสีเรือยอร์ช และเทคนิคการติดตั้งฉนวนความเย็นบนเรือสำราญ การฝึกอบรมฝีมือแรงงานบุคลากรด้านการท่องเที่ยวตามโครงการพัฒนาศักยภาพแรงงานรองรับการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมท่องเที่ยวคุณค่าสูง เช่น พนักงานบริการอาหารและเครื่องดื่ม บาร์เทนเดอร์ ผู้ประกอบอาหารไทย บาริสต้ามืออาชีพ การบริการที่เป็นเลิศ เทคนิคการนวด ภาษาอังกฤษเพื่อการทำงาน เป็นต้น โดยมีผู้ผ่านการฝึกอบรมรวมทั้งสิ้น จำนวน 12,326 คน
นอกจากนี้ กระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานยังร่วมกับกรมการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด และบริษัท ภูเก็ต ซุปเปอร์ยอร์ช มารีน่า จำกัด ดำเนินการพัฒนาบุคลากรด้านการท่องเที่ยวกลุ่มธุรกิจการท่องเที่ยวสำราญทางน้ำ เพื่อพัฒนาบุคลากรด้านการท่องเที่ยวกลุ่มธุรกิจการท่องเที่ยวสำราญทางน้ำให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะฝีมือที่สูงขึ้น สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน เพื่อเป็นกำลังแรงงานที่มีความพร้อมในการให้บริการนักท่องเที่ยวอย่างมีประสิทธิภาพ และให้การสนับสนุนการดำเนินงานตามโครงการ “มัจฉานุ Academy” ด้วย