วันที่ 6 ตุลาคม 2564 นายภาสกร งามสมบัติ พัฒนาการอำเภอเชียงของ พร้อมด้วย นางสาวเบญจมาส หล่อพันธ์มณี นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ นายนรสิงห์ สวยไธสงค์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ นายกฤตพน ปัญญาทา นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ นายณัฏฐกิตติ์ คำชุม นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ ร่วมหารือแนวทางการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนในปีงบประมาณ 2565 ตลอดจน รับทราบและถือปฏิบัติข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการกรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2564 ณ ห้องประชุมสำนักงานกรมการพัฒนาชุมชนอำเภอเชียงของ
โดยในส่วนของการหารือครั้งนี้ ทีม พช.เชียงของ มุ่งสานงานพัฒนาชุมชน “โคก ผัก ผ้า” และอัตลักษณ์วัฒนธรรมพื้นถิ่นเมืองเชียงของ ที่มีความโดดเด่น ที่ได้ดำเนินการผลักดันอย่างจริงจัง ทั้ง 7 ตำบล ยกระดับให้ยิ่งเข้มแข็งในหลากหลายมิติรองรับยุทธศาสตร์ Chiang Khong Best Destination เชียงของเมืองปลายแห่งความสุขที่หลากหลาย ตามกลยุทธ์เชียงของดาวเด่นประกาย 7 แฉก (Chiang Khong the Star) ร้อยเรียงของดีทั้ง 7 ตำบลเชื่อมโยงเป็นหนึ่ง และปรับกระบวนงานสร้างทีมเวิร์คเพื่อขับเคลื่อนองค์กร ร่วมกับทุกภาคีเครือข่าย ให้สอดประสานเข้ากับนโยบายการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนของอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน ปี 2565 ซึ่งให้ความสำคัญกับ 5 เสาหลัก อันเป็นทั้งกลไกและจุดหมายในกระบวนงานพัฒนาชุมชน ได้แก่
1.ฐานข้อมูล เน้นการบริหารจัดการและใช้ประโยชน์สูงสุด
2.เศรษฐกิจฐานราก หนุนสร้างอาชีพ สร้างรายได้ตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง ส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงสร้างสรรค์ และเพิ่มศักยภาพทุนชุมชน
3.ผู้นำองค์กรเครือข่าย และระบบบริหารจัดการชุมชน เสริมสร้าง พัฒนาและบูรณาการเหล่าผู้นำ อาทิ ผู้นำ อช. ผู้นำการเปลี่ยนแปลง ฯลฯ เพื่อเป็นกำลังหลักในการส่งเสริมต่อยอดภูมิปัญญาท้องถิ่น พัฒนาพื้นที่ต้นแบบฯ “โคก หนอง นา พช.”
4.งานสถาบันพระมหากษัตริย์ น้อมสืบสาน รักษา และต่อยอด โครงการตามแนวพระราชดำริ ในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว และสมเด็จพระนางเจ้า ฯ พระบรมราชินี และพระบรมวงศานุวงศ์ทุกพระองค์ เพื่อบำบัดทุกข์บำรุงสุข แก่พี่น้องประชาชน
5.งานพัฒนาสมรรถนะองค์กร โดยนำ PMQA มาประยุกต์ใช้เป็นตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการ ควบคู่กับหลักธรรมาภิบาล และเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ข้าราชการของกรมการพัฒนาชุมชน ซึ่งหลักแห่งคุณงาม ความดีนี้ ถือได้ว่าเป็นหลักสำคัญที่ครอบคลุมการปฏิบัติราชการที่กล่าวมาก่อนข้างต้นให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ในคราวเดียวกันนี้ ทีม พช.เชียงของ จึงได้มีการสร้างการรับรู้ และทบทวนข้อกำหนดจริยธรรมข้าราชการกรมการพัฒนาชุมชน พ.ศ.2564 พร้อมทั้งลงนามรับทราบข้อกำหนดดังกล่าว ทั้ง 9 ประการ เพื่อเป็นหลักยึดเหนี่ยวในการปฏิบัติงาน อันได้แก่
1.ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
2.ซื่อสัตย์สุจริต ปฏิบัติหน้าที่อย่างตรงไปตรงมาตามกฎหมาย และธรรมนองคลองธรรม โปร่งใสและตรวจสอบได้
3.กล้าตัดสินใจและยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง
4.คิดถึงประโยชน์ส่วนรวม มากกว่าประโยชน์ส่วนตัว ไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน เสียสละ มีจิตสาธารณะ
5.มุ่งผลสัมฤทธิ์และคุณภาพของงาน
6.ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเที่ยงธรรม ปราศจากอคติ ไม่เลือกปฏิบัติ
7.ดำรงตนเป็นแบบอย่างด้วยการเป็นข้าราชการที่ดี และรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ
8.รักและศรัทธาเชื่อมั่นต่อองค์กรและประชาชน
9.ให้ความสำคัญในการพัฒนาคนให้มีระเบียบวินัย ซื่อสัตย์สุจริต รู้รักสามัคคี มีจิตสาธารณะ และปลูกฝังให้ใช้หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในการดำรงชีวิตและพึ่งพาตนเอง หรือหากกล่าวโดยรวมได้ตามนิยาม คือ “ซื่อสัตย์ สุจริต มีจิตอาสา มุ่งมั่นพัฒนา น้อมนำพาหลักปรัชญาพอเพียง”
ทั้งนี้ เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพประสบความสำเร็จอย่างสมบูรณ์ นั่งอยู่ในใจของพี่น้องประชาชน ขับเคลื่อนภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากรัฐบาลและกระทรวงมหาดไทย บรรลุวิสัยทัศน์ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี “ประเทศไทยมีความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน เป็นประเทศที่พัฒนาแล้ว ด้วยการพัฒนาตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง”