วันที่ 4 สิงหาคม 2569 เวลา 09.00 น. นายประสพ เรียงเงิน ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม เป็นประธานเปิดโครงการพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อขับเคลื่อนองค์กรแห่งนวัตกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมี นางโชติกา อัครกิจโสภากุล รองปลัดกระทรวงวัฒนธรรม นางสาวเพชรรัตน์ สายทอง หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงวัฒนธรรม ผู้บริหารกระทรวงวัฒนธรรม เข้าร่วมพิธี และมีข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรมส่วนกลางระดับชำนาญการพิเศษลงมา จำนวน 40 คน เข้าร่วมการอบรม ณ ศูนย์การประชุม ชั้น 8 อาคารวัฒนธรรมวิศิษฏ์ กระทรวงวัฒนธรรม
นายประสพ เรียงเงิน ปลัดกระทรวงวัฒนธรรม กล่าวว่า ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยี เศรษฐกิจ สังคม และความต้องการของประชาชน หน่วยงานภาครัฐจำเป็นต้องปรับวิธีคิดและกระบวนการทำงานให้ทันสมัย คล่องตัว และตอบสนองประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยงานด้านวัฒนธรรมต้องรักษาคุณค่าของรากฐานทางวัฒนธรรมควบคู่กับการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ และรู้เท่าทันเทคโนโลยีและใช้ได้อย่างเหมาะสม
“ผู้นำการเปลี่ยนแปลงไม่ได้หมายถึงผู้ดำรงตำแหน่งบริหารเท่านั้น แต่คือบุคลากรทุกระดับที่กล้าคิด กล้าปรับปรุงงาน เปิดรับความคิดเห็นที่แตกต่าง มองปัญหาอย่างรอบด้าน และสร้างความร่วมมือทั้งภายในและระหว่างหน่วยงาน โดยเริ่มต้นจากการพัฒนาตนเองและเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง” ปลัด วธ. กล่าว
โครงการนี้จัดขึ้นระหว่างวันที่ 4 สิงหาคม – 18 กันยายน 2569 รวม 16 วัน ประกอบด้วยการอบรมเชิงปฏิบัติการ กิจกรรมสร้างทีม การศึกษาดูงาน และการพัฒนาโครงการต้นแบบ ครอบคลุมทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์และเชิงระบบ การบริหารโครงการ การสื่อสาร เครื่องมือดิจิทัล การบริหารทุนทางวัฒนธรรมสู่เศรษฐกิจสร้างสรรค์ รวมถึงกระบวนการ Design Thinking และ Action Learning เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์ปัญหา ออกแบบแนวทางแก้ไข ทดลอง และปรับปรุงโครงการให้สามารถนำไปใช้ได้จริง ตลอดจนการเสวนาแลกเปลี่ยนความคิดเห็น จากผู้บริหารกระทรวงวัฒนธรรม และการถ่ายทอดองค์ความรู้ จากผู้เเทนหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน
นายประสพ กล่าวว่า วธ.ให้ความสำคัญกับการนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI มาใช้สนับสนุนการค้นคว้าและสังเคราะห์ข้อมูล การจัดทำเนื้อหา การวิเคราะห์แนวโน้ม การลดภาระงานซ้ำ และการประกอบการตัดสินใจ โดยต้องยึดหลักความถูกต้อง ความรับผิดชอบ และความปลอดภัยของข้อมูล โดยเฉพาะข้อมูลด้านประวัติศาสตร์ ศาสนา ศิลปวัฒนธรรม และข้อมูลส่วนบุคคล
“AI ต้องเป็นเครื่องมือเพิ่มศักยภาพของคน ไม่ใช่เครื่องมือทดแทนวิจารณญาณของคน เมื่อเทคโนโลยีทำงานควบคู่กับความรู้ทางวัฒนธรรมและความเข้าใจประชาชน จะช่วยให้เราพัฒนาบริการและการสื่อสารให้รวดเร็ว เข้าถึงง่าย และมีคุณภาพยิ่งขึ้น” นายประสพกล่าว
ทั้งนี้ ผู้เข้าอบรมจะได้ศึกษาดูงานในพื้นที่จังหวัดเพชรบุรี รวมถึงเรียนรู้การต่อยอดทุนทางวัฒนธรรม และต้นแบบเครือข่ายเยาวชนด้านงานสกุลช่างเมืองเพชร เพื่อเชื่อมโยงความรู้จากห้องเรียนสู่การพัฒนางานในพื้นที่อย่างเป็นรูปธรรม
ปลัด วธ. กล่าวเพิ่มเติมว่า คาดหวังว่าผู้เข้าอบรมจะมีความรู้ ทักษะ และเครือข่ายการทำงานที่เข้มแข็ง สามารถพัฒนาโครงการจากโจทย์จริงที่มีเป้าหมายและผลลัพธ์ชัดเจน พร้อมนำไปต่อยอดในหน่วยงาน เพื่อร่วมผลักดันสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรมสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้และนวัตกรรมอย่างยั่งยืน