วันพฤหัสบดีที่ 28 พฤษภาคม 2569 เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ โรงแรมทีเค พาเลซ แอนด์ คอนเวนชั่น แบงคอก กรุงเทพมหานคร กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพโดย สถาบันพัฒนาสิทธิมนุษยชน จัดอบรมหลักสูตรนักบริหารด้านสิทธิมนุษยชนระดับกลาง รุ่นที่ 4 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของผู้บริหารระดับกลางให้มีองค์ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชน สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการบริหารงานได้ และสร้างเครือข่ายนักบริหารด้านสิทธิมนุษยชนระดับกลาง ให้มีทักษะด้านการจัดการในการพัฒนาการปฏิบัติงานในหน่วยงานโดยคำนึงถึงสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน
สำหรับการอบรมในครั้งนี้ ช่วงเช้า เป็นการบรรยายหัวข้อ “การบริหารความขัดแย้งด้วยสันติวิธี” โดย นายนพพร โพธิรังสิยากร อดีตรองประธานศาลฎีกา สรุปสาระสำคัญเกี่ยวกับการบริหารจัดการความขัดแย้งด้วยสันติวิธี คือการใช้แนวทางที่ไม่พึ่งพาความรุนแรง แต่เน้นการเจรจา ไกล่เกลี่ย และสร้างความเข้าใจร่วมกัน เพื่อให้ทุกฝ่ายอยู่ร่วมกันได้อย่างสงบสุขและยั่งยืน ครอบคลุมทั้ง ทฤษฎีเกม (Game Theory) เช่น Chicken Game และ Zero-Sum Game ไปจนถึงแนวทางสากลตาม UN Charter, Article 33 ที่เน้นการเจรจา ไกล่เกลี่ย และอนุญาโตตุลาการเป็นวิธีแก้ไขข้อพิพาทอย่างสันติ และช่วงบ่าย บรรยายหัวข้อ “เทคนิคการสื่อสารบนพื้นฐานการเคารพสิทธิมนุษยชน” โดย ผศ.ดร.กิตติ ชยางคกุล สรุปสาระสำคัญเกี่ยวกับการการสื่อสารที่ดีไม่ใช่เพียงการใช้ถ้อยคำสุภาพ แต่ต้องตั้งอยู่บนหลักสิทธิมนุษยชน เพื่อให้ทุกคนมีพื้นที่ในการแสดงออกอย่างเท่าเทียม เคารพศักดิ์ศรี และไม่เลือกปฏิบัติมนุษยชน ซึ่งผู้อบรมได้ร่วมกันแลกเปลี่ยนความคิดเห็น พร้อม workshop กับวิทยากรในหลายมิติอย่างสร้างสรรค์ และคาดหวังว่าผู้เข้ารับการอบรมจะสามารถนำความรู้ไปเผยแพร่และปรับใช้ในการปฏิบัติงานของตนเองและพัฒนาองค์กร ต่อไป